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会社概要

会社名 株式会社アミューズ24
代表取締役 安積 進
本社/所在地 〒679-2323 兵庫県神崎郡市川町甘地166番地の3
TEL 0790-26-3009 (24時間電話対応)
FAX 0790-26-1806
本社許可事業 [介護保険]
・居宅介護支援 ・訪問介護 ・福祉用具貸与 ・福祉用具販売
・介護タクシー ・住宅改修

[障害者自立支援]
・居宅介護 ・重度訪問 ・行動援護 ・移動支援
Resort によん in 神河/所在地 〒679-3124 兵庫県神崎郡神河町南小田1233-2
TEL 0790-34-1824
FAX 0790-34-1826
施設サービス内容 サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能居宅介護
*国の政策である「介護職員処遇改善」と『介護職員等特定処遇改善』について
介護保険高齢者福祉サービス・障害者福祉サービス

当事業所が「介護職員処遇改善」で行っている賃金改善として、

  • ◇ 基本給の昇給(・月給社員3千~1万円、・時給社員20~100円 等)
  • ◇ 手当の昇給、新設(管理監督者、管理者、主任、提供責任者)
  • ◇ 配置手当
    • ・ 正規社員(精勤手当「勤務半年後~」、外出時食事手当)
    • ・ 非常勤職員(日祝手当、入浴手当)
    • ・ 会社員(資格手当「介護福祉士、保育士」)
  • ◇ 一時金 目標達成手当(該当月)、賞与(年2回)、登録ヘルパー賞与(該当月)

*「介護職員処遇改善」とは別に行う『介護職員等特定処遇改善』 令和元年10月より

勤続10年以上の介護福祉士を中心にスタッフの給与改善を行います。

  • ◇ 経験・技能のある介護職において(月額8万円の改善・又は年収440万円を設定)確保
  • ◇ それ以外の介護職、その他の職員にも柔軟な設定により資質の向上を目指す

これらの処遇改善により実施するキャリアパス

  • ◇ 資質の向上・・・資格取得、研修費の事業所負担。キャリア段位制度と人事考課の連動
  • ◇ 労働環境、処遇改善・・・腰痛予防のリフト等導入、育児休業制度、健康診断充実
  • ◇ その他・・・非正規社員から正規社員への転換、実習生の受入

Resort によん in 神河 アクセスマップ

Resort によん in 神河

  • │介護施設・サービス付高齢者住宅 ・デイサービス ・小規模多機能 『リゾート によん イン 神河』

    〒679-3124
    兵庫県神崎郡神河町南小田1233-2
    【TEL】0790-34-1824
    【携帯電話】080-8305-6532